浙江省青坑村更香有機(jī)茶業(yè)公司俞學(xué)文代表帶著小微企業(yè)的“痛”來(lái)到北京：融資之“痛”、人才之“痛”、稅負(fù)之“痛”。對(duì)于小微企業(yè)來(lái)講，這是繞不開(kāi)的三道“坎”。
“我感受很深啊。”俞學(xué)文深有感觸地告訴本報(bào)記者。更香茶葉，由俞學(xué)文與妻子創(chuàng)立，主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有機(jī)茶業(yè)及相關(guān)制品。這家科技型企業(yè)跨過(guò)了“微”的階段，但尚屬小企業(yè)，“小微”的苦痛依然困擾著俞學(xué)文。
融資之“坎”：“不是融資難不難的問(wèn)題，是根本融不到”
“小微企業(yè)融資難？不是融資難不難的問(wèn)題，是根本融不到！”聯(lián)系到自己的經(jīng)歷，俞學(xué)文說(shuō)，“小微企業(yè)有什么？沒(méi)有地位，沒(méi)有品牌，沒(méi)有基礎(chǔ)，去哪里融資？”
濟(jì)南市工商聯(lián)副主席于曉玉代表有著類(lèi)似的遭遇。她最近正在幫一位做化工的朋友貸款，“很艱難，已經(jīng)辦了兩個(gè)月了”。
“貸不到（款）！銀行不給他錢(qián)。只因?yàn)樗切∥⑵髽I(yè)，就不去理他。”傅企平代表，同樣來(lái)自浙江企業(yè)，他為本報(bào)記者講了一個(gè)小微企業(yè)被高利貸“逼死”的故事。
當(dāng)?shù)匾患摇靶∥ⅰ毕蜚y行求助時(shí)，因?yàn)椤叭裏o(wú)”，即“無(wú)地位、無(wú)品牌、無(wú)基礎(chǔ)”屢屢被拒；無(wú)奈之下，公司只得求助于“高利貸”，費(fèi)了“九牛二虎之力”，背上了沉重的“包袱”。后來(lái)，遭遇國(guó)內(nèi)外環(huán)境變化，這家“小微”最終“倒下”。
“如果當(dāng)初銀行貸給他款，如果當(dāng)時(shí)國(guó)家給予"小微"優(yōu)惠政策，可能會(huì)是另一個(gè)結(jié)果。”傅企平很惋惜，但世界上從來(lái)沒(méi)有“如果”。
“小微企業(yè)往往規(guī)模小、底子薄，提供讓銀行滿意的擔(dān)保是很難的，讓擔(dān)保公司提供擔(dān)保又會(huì)增加融資成本，甚至還要求反擔(dān)保。”于曉玉代表認(rèn)為，銀行的不信任和苛刻條件，為“小微”設(shè)置了一道繞不開(kāi)的“坎”。
而財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所所長(zhǎng)賈康委員提醒“不要都指望商業(yè)銀行”，“稅收和財(cái)政政策應(yīng)該給中小企業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，但更關(guān)鍵的是要金融領(lǐng)域改革，打造政策性的融資機(jī)制，給小微企業(yè)"輸血"，不要都指望商業(yè)性銀行能持續(xù)不斷地支持中小企業(yè)。對(duì)于小額貸款公司這類(lèi)民間金融機(jī)構(gòu)，應(yīng)該發(fā)揮他們的積極作用，政府應(yīng)當(dāng)對(duì)其注冊(cè)資本金、監(jiān)管手段、風(fēng)險(xiǎn)防范等給予必要指導(dǎo)”。
但民間借貸的高成本，加重了小微企業(yè)的負(fù)擔(dān)和發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，一旦外界環(huán)境變化，又如何承擔(dān)？
人才之“坎”：“他們寧愿拿國(guó)企的1500塊，也不愿拿小企的4000塊”
“這是小微企業(yè)面臨的最大難題！”缺乏人才，難留人才，成為俞學(xué)文眼中“小微企業(yè)繞不開(kāi)的最大"門(mén)坎"”。
“小微企業(yè)人才嚴(yán)重短缺，管理人才、科研人才都缺。”經(jīng)營(yíng)“小微”，讓俞學(xué)文對(duì)人才缺乏有了更多認(rèn)識(shí)，“現(xiàn)在很多大中型企業(yè)都出現(xiàn)"用工荒、用工難"，更何況"小微"！”
“留才難”和“引才難”，成為小微企業(yè)的雙重難題。
“現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)都浮躁，尤其是大學(xué)生。你想想，一年換五份工作，工資先不說(shuō)，你能為五家單位做出什么？”
“第二，社會(huì)導(dǎo)向不對(duì)。一個(gè)公務(wù)員崗位，恨不得有一萬(wàn)人報(bào)名。他們覺(jué)得進(jìn)了機(jī)關(guān)，就端住了"鐵飯碗"，就進(jìn)了"天堂"。”
“還有都往國(guó)企涌，就是進(jìn)去掃地，他都愿意；他進(jìn)國(guó)企只拿1500元工資，都抱得緊緊地；而小微企業(yè)，你給他4000元都不來(lái)。”
不過(guò)，俞學(xué)文也明白，“小微”因?yàn)榭癸L(fēng)險(xiǎn)能力低，給“人才”造成的不安全感，并不是收入的落差能彌補(bǔ)。
在“留才”與“小微”發(fā)展之間，傅企平則算了一筆賬，“如果在工資、獎(jiǎng)金、股金等待遇方面給予人才稍高的待遇，這方面的投入就高，用于公司發(fā)展的投入就少了，再加上"高利貸"，公司的利潤(rùn)從哪里來(lái)呢？”
稅負(fù)之“坎”：“一半多的利潤(rùn)都繳了稅費(fèi)，拿什么發(fā)展？”
稅負(fù)之“坎”讓小微企業(yè)難堪重負(fù)。
“沉重的稅負(fù)也壓縮著小微企業(yè)的利潤(rùn)空間。”傅企平坦言。此言不虛，兩會(huì)期間，福建新大陸集團(tuán)王晶代表曾給本報(bào)記者算過(guò)一筆賬，顯示小企業(yè)“賺得少交稅不少”的現(xiàn)實(shí)。
除了“17%的增值稅、25%的企業(yè)所得稅”等應(yīng)繳稅種，還有教育費(fèi)附加、水資源費(fèi)等名目的“費(fèi)”。“通常交1元稅，要交0.5—0.7元的費(fèi)。”
按照她的計(jì)算結(jié)果：“按100萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入計(jì)算，我們的利潤(rùn)是10萬(wàn)，但要交近16萬(wàn)的稅費(fèi)”，“一半多的利潤(rùn)都繳了稅費(fèi)，拿什么發(fā)展？”采訪中，一位匿名的小微企業(yè)代表反問(wèn)。
實(shí)際上，俞學(xué)文代表也承認(rèn)，近兩年，從國(guó)家到地方都采取各種措施，對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行減稅。他關(guān)注的是，“國(guó)家政策今天出臺(tái)，不可能明天就見(jiàn)效，沒(méi)那么快。”
而在高地價(jià)時(shí)代，小微企業(yè)對(duì)土地的需求難以滿足也是必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。“小微企業(yè)的用地，就很難得到滿足。”傅企平說(shuō)。
感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：