來源:北京商報(bào) 作者：黃良進(jìn) 鄧琳 發(fā)布時(shí)間：
商報(bào)記者黃良進(jìn)鄧琳/文王曉瑩/圖
在金融危機(jī)下，高校的擴(kuò)招，一方面導(dǎo)致了MBA報(bào)考人數(shù)的驟增，同時(shí)，也加快了MBA的年輕化趨勢(shì)。雖然通過MBA教育，在入學(xué)前后，學(xué)員的職位和薪金都有了很大不同，但MBA人才能力與企業(yè)需求的匹配度并不令人滿意。
目前存在的一個(gè)普遍矛盾是，不少人將MBA當(dāng)做從基層躍至管理階層的跳板，不肯踏實(shí)做好基層工作，忠誠(chéng)度不高，還有企業(yè)的不守信譽(yù)現(xiàn)象也導(dǎo)致了現(xiàn)今MBA與企業(yè)需求出現(xiàn)落差。對(duì)于MBA教育而言，究竟離企業(yè)還有多遠(yuǎn)？
市場(chǎng)
中國(guó)MBA市場(chǎng)需求巨大
日前，業(yè)內(nèi)專家按照國(guó)外情況分析后指出，我國(guó)將需要數(shù)十萬MBA/EMBA人才。
最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，MBA的報(bào)考人數(shù)從2005年至2007年都在緩慢上升，但去年1月的報(bào)考人數(shù)比2007年猛增28.8%，達(dá)到5.2714萬人。而今年1月的報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)再次增長(zhǎng)高達(dá)30%左右，突破6萬人。全國(guó)不少考生集中報(bào)考了清華、北大、復(fù)旦等知名MBA院校，報(bào)考人數(shù)增幅均達(dá)30%以上。
從目前的情況看，金融危機(jī)對(duì)教育的正面影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)制勝負(fù)面影響，據(jù)有關(guān)專家估計(jì)，2010年全國(guó)MBA報(bào)考人數(shù)有可能突破7萬人，達(dá)到歷史最高點(diǎn)，招生單位有望再次增加。
現(xiàn)狀
缺少現(xiàn)實(shí)精神令企業(yè)不滿
“招聘面試時(shí)MBA學(xué)生似乎更關(guān)心我們企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)對(duì)他們有什么要求，一般很少主動(dòng)問到。”中石化華北公司人力資源部主管劉丹認(rèn)為這是在招聘時(shí)遇到的比較普遍的問題，她感到MBA學(xué)生在求職應(yīng)聘時(shí)對(duì)企業(yè)的用人需求把握不準(zhǔn)，更關(guān)注宏觀角度的內(nèi)容，而不太關(guān)注微觀的操作能力。“如果不把課堂學(xué)到的一些理念與企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求結(jié)合起來，就說明MBA還沒有考慮好如何在企業(yè)更好地找到發(fā)展機(jī)會(huì)。”
新大陸科技集團(tuán)董事長(zhǎng)王晶對(duì)此非常有同感，她日前公開表示，目前整個(gè)企業(yè)管理的人才市場(chǎng)是供不應(yīng)求的狀態(tài)，在這樣一個(gè)大環(huán)境下，大家都希望MBA教育提供的是有實(shí)際管理能力和管理技能的人才，這樣才能夠拿到更高的薪水和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。“要知道，任何事情都有性價(jià)比，企業(yè)是現(xiàn)實(shí)的，不可能為眼高手低、沒有實(shí)際能力的職員提供好的待遇，一個(gè)人能夠給公司創(chuàng)造的價(jià)值和公司付給他的薪酬永遠(yuǎn)會(huì)趨于匹配。”王晶說。
人才實(shí)際能力與企業(yè)需求相距甚遠(yuǎn)
“我國(guó)MBA的實(shí)際能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有趕上企業(yè)的需求。”東北大學(xué)工商管理學(xué)院院長(zhǎng)李凱表示，企業(yè)往往看重MBA的協(xié)調(diào)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，期望其在大小不同的團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮核心作用。而恰恰在這方面，我國(guó)MBA的實(shí)際能力偏低。“
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