2月14日，新大陸金融科技2024年度工作總結暨表彰大會在上海舉行，新大陸科技集團董事長胡鋼、董事副總裁林學杰，集團及上市公司領導齊弘、徐志凌、胡鵠、徐芳寧等出席會議。新大陸金融科技總經理樓琦攜經營班子成員及全體員工參加，共同總結過去、展望未來。
深入一線 務實指導
會議開始前，胡鋼董事長一行來到新大陸金融科技視察調研，與一線員工交流，了解業務開展情況，向員工們致以新春的問候，并針對產品、市場、風控、研發等不同業務條線的員工提出新要求、新期待。胡鋼認為，2025年將是AI應用的元年，新大陸已在多個領域開展AI應用的創新嘗試，金融科技同樣大有可為，希望全體員工積極擁抱AI、把握市場趨勢、強化團隊協作，以更大的凝聚力打造更強的戰斗力。
乘風破浪 砥礪前行
新大陸金融科技年度工作會議對過去一年的成績與經驗進行了全面、系統的回顧總結，細致梳理過往工作中的亮點與不足，并為新一年的工作繪制清晰藍圖，明確工作重點、目標與方向。會議特別邀請各版塊骨干成員和團隊負責人分享在競爭激烈的市場環境中，如何憑借敏銳的市場洞察力和高效的溝通技巧，成功拓展客戶群體、提升銷售業績。
新大陸金融科技總經理樓琦以 “勇氣” 和 “突破” 為關鍵詞作年度工作匯報及新年展望。面對艱難的市場環境，公司經歷了2023年的變革和2024年的轉型，持續打造小微IPC核心能力，通過資源重組實現降本增效，探索可持續發展之路。樓琦強調，當前所取得的成績，離不開全體員工的勇氣、付出以及對創新的執著堅守。在充滿機遇與挑戰的 2025 年，公司的持續發展依然需要全體員工堅守初心，憑借非凡的勇氣實現突圍。
高瞻遠矚 戰略新篇
胡鋼董事長肯定了新大陸金融科技2024年的工作成績。在金融行業出現重大變化的當下，經營團隊有力貫徹落實董事會部署，采取了一系列行之有效的控風險、降成本、提效能的舉措，以符合市場實際情況的業務策略推動組織結構優化和團隊能力提升。在全體員工的共同努力下，新大陸金融科技在2024年成功實現業績平穩發展，并開展一系列創新嘗試。
胡鋼回顧了集團進入金融行業的初衷，并強調，新大陸金融科技團隊應不忘初心，圍繞集團戰略，聚焦“數字商業”，以“結硬寨，打呆仗”的經營理念，以“積小勝為大勝”的務實精神，深入垂行場景進行產品和模式創新，為活躍商戶提供有價值的服務，在小微賽道中形成差異化優勢。胡鋼表示，2025年，外部環境依然千難萬難，新大陸金融科技要有“過苦日子”的準備，堅持苦練內功，堅持科技創新，加強與集團兄弟公司的協同。胡鋼寄語全體員工，戒驕戒躁，堅定信心，朝著既定的戰略方向和目標前行。
頒獎儀式 表彰先進
為了表示公司對員工和團隊一年來辛勤付出與杰出貢獻的高度認可，公司精心設立并頒發了多個極具分量的獎項。集團領導為2024 年度表現卓越的員工和團隊送上榮譽與鼓勵。
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通過此次會議，全體員工更加明確了自己的職責和使命，進一步明確了工作方向。相信在全體員工的共同努力下，公司新的一年定能創造更多的輝煌！
